.-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-[DECiPHER Presents]-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:.
|--------[GroupNews]--------. , , .-----------[Greetings]------------|
|: :| |\\\\ ////| |: :|
| | | \\\V/// | | |
| | | |~~~| | | |
| | | |===| | | |
| | | |A | | | |
| | | | R | | | |
| | | |C | | | |
| | \ | H | / | |
| | \|===|/ | |
| | '---' | Im grateful to the people who |
| | |helped make this project a success|
|---------------------------:-------------:----------------------------------|
[ Malin.Trossing.Vaga.Leda.Med.Hjarnan.Hjarnforskningen.Ger.Nya.Perspektiv.Pa.Ledarskap.2019.SWEDiSH.RETAiL.ePub.eBOOK-DECiPHER ]
RELEASE DATE.. : 2023-02-14
PUBLiSH DATE.. : 2019-01-01
PUBLiSHER..... : Polaris Fakta
iSBN.......... : 9789188743695
LANGUAGE...... : Swedish
GENRE..........: Ekonomi & Business
SOURCE........ : Storytel
SOURCE URL.... : storytel.com/se/sv/books/våga-leda-med-hjärnan-hjärnforskningen-ger-nya-perspektiv-på-ledarskap-437610
FORMAT........ : ePub
PROTECTiON.... : None
DiSKSiZE...... : 1 x 0.984 MB
BOOK iNFO..... :
Varför agerar och reagerar vi som vi gör? Varför upplever vi stress
och varför är det så svårt med förändring? Vad krävs för att öka både
min egen och medarbetarnas motivation? De flesta ledare har någon gång
brottats med frågor som de här, men det har varit svårt att hitta bra
svar. Och det är inte så konstigt. Vi har helt enkelt inte vetat
bättre. Det är först under senare år som hjärnforskningen har kunnat
förklara hur vi människor faktiskt fungerar och vad som krävs för att
vi ska må och prestera så bra som möjligt. Våga leda med hjärnan ger
dig nya insikter om hjärnan och mekanismerna bakom mänskligt beteende:
Aha, det är därför jag gör som jag gör; Aha, det är därför mina
medarbetare agerar ologiskt; Aha, det är så här jag borde leda
istället. Med hjälp av bokens många verktyg och tips kan du ta ditt
ledarskap till en ny nivå. Du får konkret hjälp att bland annat minska
stressen hos dig och dina medarbetare, stärka allas motivation och
prestation, göra er av med ovanor och dåliga beteenden och förbättra
beslutsfattandet i organisationen. Malin Trossing är en av våra mest
uppskattade ledarskapsexperter. Hon är civilingenjören som kombinerar
ett brinnande intresse för ledarskap med 15 års praktisk erfarenhet
som chef och ledare. Hon tar svåra ämnen och presenterar dem på ett
tydligt, lättsamt och användbart sätt, oavsett om hon skriver böcker,
föreläser eller coachar. Det här är hennes femte bok. Sagt om boken:
En mycket intressant bok, som utifrån den senaste hjärnforskningen
förklarar hur vi kan bli bättre chefer och få ut mer av våra
medarbetare. Och av oss själva. Malin Trossing gör ett komplicerat
ämne enkelt att greppa. I framtiden kommer alla chefer behöva förstå
hur hjärnan fungerar. Hur ska vi annars kunna motivera och engagera
vår personal och samtidigt minska stressen? (Malin Cederfjärd, IT-chef
Svenska Filminstitutet)